UNLAR. SIDIUNLAR SE SUMA AL PARO NACIONAL DOCENTE DEL PRÓXIMO LUNES
El gremio universitario riojano se suma al paro convocado por CONADU. El sector reclama a Nación la aplicación de la ley de financiamiento universitario, mejoras salariales y que cumpla con
El gremio universitario riojano se suma al paro convocado por CONADU. El sector reclama a Nación la aplicación de la ley de financiamiento universitario, mejoras salariales y que cumpla con el financiamiento a hospitales y becas ya acordado en paritarias.
El Sindicato de Docentes e Investigadores de la UNLaR (SIDIUNLAR) anunció su adhesión al paro nacional docente que se realizará el próximo lunes y que alcanza a los niveles inicial, secundario y universitario.
La adhesión de SIDIUNLAR a la medida de fuerza es porque el paro fue convocado por la CONADU, federación nacional de la cual el sindicato riojano es gremio de base.
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El próximo lunes 3 de agosto, gremios docentes de todo el país convocaron a un paro general en los tres niveles de la educación. La CONADU es uno de los gremios que convocaron al paro junto a la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) y la Central de Trabajadores Argentinos (CTA).
La medida convocada por el sector se toma en medio de la puja con el Gobierno nacional por mejores condiciones salariales y la entrada en vigencia de la ley de financiamiento universitario.
Diego Morales, secretario general de SIDIUNLAR, habló con Riojavirtual Radio sobre la medida de fuerza, su alcance y las razones que impulsan esta protesta.
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«El paro es por la falta de cumplimiento de la ley de financiamiento universitario y que la Corte Suprema ordenó que se cumpla y pese a eso el Gobierno nacional no lo hizo. También es por la falta de cumplimiento del último acuerdo paritario. Ese acuerdo se firmó hace poco y allí se estableció el financiamiento para los hospitales y para becas. Es una paritaria que la firmó el Gobierno nacional», dijo Morales.
El gremialista agregó que el sector sufrió una fuerte pérdida del poder adquisitivo de los salarios producto del impacto de la inflación y la falta de recomposición de haberes acorde a la suba de precios.
«Hoy para igualar los salarios con la inflación tendríamos que tener un aumento del 60%. En este acuerdo paritario que se firmó hace poco nos dieron un aumento de un 21%. Eso ya se cobró y nos faltaría casi un 40%», indicó.
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