Tucumán lideró la creación de empleo privado formal en tres años, aunque el dato tiene una explicación clave
Un informe de la Fundación Encuentro ubicó a la provincia primera entre las 24 jurisdicciones, con una mejora del 8,3% al comparar los primeros semestres de 2023 y 2026. La cifra contrasta con la pérdida de 274.600 puestos registrados a nivel nacional, pero también debe leerse a…
Tucumán quedó al frente del ranking nacional de creación de empleo asalariado privado formal en la comparación entre el primer semestre de 2023 y el mismo período de 2026. Según un relevamiento privado analizado por la Fundación Encuentro y difundido por Clarín, la provincia registró una expansión del 8,3%, la mayor entre las 24 jurisdicciones.
El resultado coloca a Tucumán por encima de Neuquén (+6,8%), La Rioja (+1,2%), San Juan (+0,7%) y Río Negro (+0,5%), las únicas otras provincias que también mostraron variaciones positivas en ese período.
El dato adquiere mayor relevancia frente al escenario nacional: entre diciembre de 2023 y mayo de 2026, el registro de asalariados privados del SIPA pasó de 6,38 millones a 6,10 millones, lo que representa una pérdida neta de 274.600 puestos registrados, equivalente a una caída del 4,3%. La contracción alcanzó a 19 de las 24 provincias.
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Entre las jurisdicciones con peores resultados aparecen Santa Cruz (-18,7%), Tierra del Fuego (-17,4%) y Chubut (-14,6%). En términos absolutos, Buenos Aires concentró la mayor pérdida, con casi 101.000 empleos destruidos.
Sin embargo, el liderazgo tucumano requiere una precisión importante. El informe no compara noviembre o diciembre de 2023 con 2026, sino los promedios correspondientes al primer semestre de ambos años.
La elección del punto de partida resulta determinante porque 2023 estuvo atravesado por una sequía histórica que, de acuerdo con el propio relevamiento, provocó la pérdida de más de 11 millones de hectáreas cultivadas y afectó a más de 24 millones de cabezas de ganado.
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Para una provincia con un importante peso de las actividades agroindustriales, esa situación generó una base particularmente baja. Por eso, la recuperación posterior de actividades vinculadas al agro y al empleo estacional puede producir una variación porcentual elevada al comparar ambos primeros semestres.
En otras palabras, el 8,3% es un dato real, pero no equivale por sí mismo a afirmar que Tucumán haya tenido un crecimiento sostenido del empleo privado durante todo el período.
Las estadísticas oficiales muestran una fotografía diferente cuando se utiliza noviembre de 2023 como punto de comparación.
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Entre noviembre de 2023 y julio de 2025, el SIPA ubicó a Tucumán entre las pocas jurisdicciones que habían logrado superar aquel nivel, aunque con una mejora de apenas 0,8% según esa medición. En septiembre de 2025, otro procesamiento de los datos oficiales mostró una recuperación todavía más estrecha: 597 puestos, equivalentes a un 0,4%, con un stock desestacionalizado de 161.100 asalariados privados.
Para agosto de 2026, en cambio, datos de la Secretaría de Trabajo difundidos por Infobae mostraron que, frente a noviembre de 2023, solo Neuquén, Río Negro y San Juan estaban por encima de aquel nivel. Tucumán registraba una baja del 1%, aunque se mantenía entre las provincias con menor retroceso.
El propio ministro de Economía provincial, Daniel Abad, había atribuido anteriormente la evolución favorable de la provincia a una medición desestacionalizada y a factores como la obra pública, particularmente el Procrear II, sin el efecto de las zafras azucarera y citrícola.
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El dato de los últimos tres años tampoco modifica una tendencia de largo plazo.
Un relevamiento de PwC Argentina basado en datos del SIPA mostró que entre diciembre de 2011 y diciembre de 2025 el empleo asalariado privado registrado creció apenas 1,6% a nivel nacional. Neuquén fue la gran excepción, impulsada por Vaca Muerta, con un aumento superior al 66%.
Tucumán, en cambio, no logró ampliar de manera significativa su base de empleo privado formal en esos casi 15 años. El informe registró una caída cercana al 1,5%, con estimaciones que ubican la pérdida entre algunos cientos y alrededor de 2.000 puestos, según el recorte utilizado.
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A esa dificultad se suma un problema estructural: la elevada informalidad laboral. Los indicadores oficiales y las mediciones de la EPH ubican la informalidad de los asalariados del Gran Tucumán en niveles cercanos a la mitad de los trabajadores durante 2025, según el trimestre y la metodología utilizada.
El contraste se vuelve más evidente al observar otros indicadores de actividad.
Durante el mismo período analizado, la utilización de la capacidad instalada industrial cayó del 66,6% al 57,6%. La producción industrial manufacturera también retrocedió: el promedio del primer semestre de 2026 quedó un 12% por debajo del registrado en igual período de 2023.
La construcción sufrió una caída del 13,4%, mientras que el comercio mayorista y minorista retrocedió 5,6% en el EMAE y las ventas de comercios de cercanía relevadas por CAME bajaron 11,9%.
Los sectores que lograron expandirse fueron principalmente el agro, la minería, los hidrocarburos y las actividades financieras, un esquema que ayuda a explicar parte del comportamiento tucumano.
Así, el dato más llamativo es también el que necesita mayor contexto: Tucumán fue la provincia que más aumentó el empleo privado formal al comparar dos primeros semestres particularmente diferentes, con 2023 afectado por una sequía extraordinaria.
El 8,3% constituye, por lo tanto, una excepción relativa dentro de un escenario nacional contractivo, pero todavía no alcanza para hablar de un cambio estructural en el mercado laboral provincial. La comparación con noviembre de 2023 y, sobre todo, la evolución de los últimos 15 años muestran una realidad bastante más moderada.


