"Hay siete jerarquías de la Policía que hoy en día están cobrando lo mismo"

Los policías autoconvocados señalaron que esa circunstancia genera malestar en la fuerza de seguridad. Anoche se reunieron con autoridades del Gobierno.

Policías autoconvocados en asamblea.

Los policías autoconvocados continúan pidiendo al Gobierno provincial que se avance con una recomposición salarial puesto que, según explicaron, "hay siete jerarquías de la Policía que hoy en día están cobrando lo mismo", y esto produce malestar en la fuerza de seguridad. Esta noche, los autoconvocados se reunieron con las autoridades del Gobierno. Fue el segundo encuentro que tuvieron en la semana. En esta oportunidad, desde el Gobierno se comprometieron a evaluar el último petitorio presentado por los policías y también acordaron volver a reunirse el próximo miércoles.

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"Tuvimos la reunión con el secretario de Seguridad (por Venturini Quiroga), en la cual presentamos el nuevo petitorio, debido a que último decreto firmado por el gobernador Raúl Jalil produjo malestar dentro de la fuerza, dado que se realizó el aumento a las bases, y esto produjo que siete jerarquías de nuestra institución hoy en día estén cobrando lo mismo. Entonces, creemos que corta la verticalidad de la carrera, institucionalmente crea malestar. Dentro de este petitorio, nosotros queremos que se apruebe el 80 por ciento del punto jerárquico de esta reestructuración presentada en 2024", aseguró Avendaño, en diálogo con la prensa.

Julio Varela, otro de los voceros, indicó que en el sector apuntan a que "se reabran las negociaciones para continuar con la recomposición salarial para los colegas, para los que están en actividad y los retirados". Además, destacó que tienen el espíritu de mantener un "diálogo pacífico" con las autoridades.

Petitorio

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El petitorio en cuestión fue presentado el 6 de julio de este año al jefe de Policía, Marcos Manuel Herrera, para que luego sea trasladado al Gobierno. En el mismo, precisaron que buscan una "urgente recomposición salarial, restableciendo el procedimiento de liquidación de sueldo, con la finalidad de que sean beneficiados tanto personal activo, retirados y pensionados" de policías y de penitenciarios. También dejaron en claro que pretenden "una jerarquización institucional y reestructuración de la tabla de puntos jerárquicos".

En el petitorio, solicitaron el otorgamiento del 80 por ciento faltante del puntaje solicitado en febrero de 2024, cuando se propuso una nueva tabla de puntajes jerárquicos para la liquidación de haberes del personal de seguridad (oficiales, suboficiales y tropa) de la Policía y Servicio Penitenciario Provincial.

Además, propusieron modificar la base de cálculo del ítem bonificación por riesgo profesional fijándola para todas las jerarquías en el 80 por ciento del sueldo básico del grado de comisario General y que se instrumente legalmente los coeficientes determinantes para la obtención de los puntajes de cada jerarquía.

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Por otra parte, requirieron que se garantice un salario neto remunerativo mínimo mensual para el personal policial y penitenciario que no sea inferior al valor de la canasta básica total para un hogar de cuatro integrantes, conforme publicación mensual oficializada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Sugirieron actualizar en un 6 por ciento fijo los haberes de todo el personal policial y del Servicio Penitenciario para evitar la pérdida del poder adquisitivo de los haberes con respecto a la inflación, entre otros planteos.

Estos pedidos fueron hechos por representantes de sectores que nuclean a las fuerzas de seguridad, como el Círculo de Suboficiales y Agentes de la Policía de Catamarca (CIRSOYA), Centro Mutual de Policías Retirados, Legado 1823, Línea Azul, Autoconvocados Oficiales y Suboficiales del Servicio Penitenciario Provincial, Suboficiales Autoconvocados, Oficiales Autoconvocados, Retirados por Invalidez de la Policía y del Servicio Penitenciario Provincial (ROI) y la Familia Policial y Penitenciaria.

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Aspirantes

Días atrás, habían expresado que otro eje del planteo tiene que ver con la situación de los aspirantes a la fuerza. Cuestionaron que, pese a que "ahora van a ser todos afectados para el Poncho" -en referencia a la cobertura de seguridad que demanda la Fiesta Nacional- todavía "no ha salido siquiera el acto administrativo que los determine como estudiantes".

A esto se suma el monto de la beca que perciben, que según los autoconvocados "ronda los $30" mensuales. La comparación que utilizaron para graficar el desfase fue elocuente: "El uniforme sale $1.200.000 y lo tienen que pagar los chicos". De acuerdo a sus cálculos, son alrededor de 150 los aspirantes alcanzados por este problema. "Desde enero a julio no han cobrado absolutamente nada. Hemos recibido muchas quejas de los papás que tienen que estar costeando todos los gastos", cerraron.