Entrevistan a 12 de los 70 postulantes al nuevo cargo en el Poder Judicial

En octubre se pondrá en marcha en el fuero Civil y en marzo en Familia. El concurso, en el tramo final.

La Corte de Justicia de Catamarca avanzó con las entrevistas a 12 postulantes, de los 70 que habían sido aprobados para rendir el examen previsto para la cobertura de los cargos de Director/a y Subdirector/a de la Oficina de Coordinación Estratégica de Planificación y Gestión Judicial (OCE), en el marco de la implementación del Sistema de Gestión Asociada del Poder Judicial. Se trata de la etapa final del concurso abierto, ya que está previsto que esta nueva área se sume a la coordinación en el fuero Civil desde octubre y en Familia desde marzo.

Este concurso se abrió en mayo y podían postularse profesionales con título universitario en Abogacía o en disciplinas vinculadas con la gestión, administración u organización (Administración, Contabilidad, Economía, Ciencias Políticas, Ingeniería u otras afines), debiendo acreditar formación y/o experiencia relevante en gestión pública, organizacional o judicial.

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Según se precisó en la convocatoria, se valorarían especialmente competencias en "planificación estratégica, conducción de equipos, organización de procesos, análisis de información para la toma de decisiones y experiencia en entornos institucionales complejos".

El procedimiento incluyó una evaluación de antecedentes, en la que un Comité seleccionó a 70 postulantes y los habilitió a rendir un examen escrito y presentar un proyecto de planificación y organización del Sistema de Gestión Asociada. Entre los habilitados había exfuncionarios del Poder Ejecutivo, empleados judiciales y reconocidos abogados del foro local.

Finalmente se presentaron 62 postulantes a la instancia escrita y solamente 12 avanzaron a esta última instancia, que implica la entrevista con los miembros de la Corte. Se realizaron entre el lunes y ayer por la mañana.

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"Esta instancia constituye la primera etapa del proceso de modernización institucional, orientado a optimizar el servicio de justicia a través de la organización por procesos, la gestión por resultados y el uso eficiente de los recursos disponibles", fundamentó la Corte.

"El Sistema de Gestión Asociada implica una transformación estructural del funcionamiento judicial, basada en la diferenciación entre funciones jurisdiccionales y administrativas, la organización por procesos, la gestión por resultados y el uso eficiente de los recursos disponibles. Su implementación debe desarrollarse de manera progresiva, mediante etapas sucesivas que aseguren su adecuada planificación, conducción estratégica y control. La Oficina de Coordinación Estratégica de Planificación y Gestión Judicial constituye el órgano central del sistema, encargado de su dirección, articulación y seguimiento", explicó la Corte en la acordada con la que abrió el concurso.

El exministro de Desarrollo Productivo, Dante Leonardo Zeballos, fue designado como nuevo director provincial de Derechos Humanos, dependiente de la Secretaría de Justicia y Participación Ciudadana del Ministerio de Gobierno, Seguridad y Justicia.

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Zeballos había sido uno de los exfuncionarios que se había postulado para este nuevo cargo en el Poder Judicial.